Loker Cianjur Remedial Officer PT Sejahtera Mitra Solusi

Apakah Anda seorang profesional yang berdedikasi, memiliki kemampuan negosiasi yang ulung, dan bersemangat untuk membangun karir yang stabil di industri jasa keuangan? Jika Anda mencari tantangan baru yang dapat memaksimalkan potensi Anda, maka informasi loker Cianjur ini adalah kesempatan emas yang tidak boleh Anda lewatkan. PT Sejahtera Mitra Solusi, sebuah perusahaan terkemuka yang berfokus pada penyediaan solusi sumber daya manusia, saat ini membuka posisi strategis sebagai Remedial Officer untuk penempatan di area Cianjur, Jawa Barat.

Posisi ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan sebuah jalur karir yang menjanjikan bagi individu yang memiliki integritas tinggi, ketahanan, dan kemampuan komunikasi persuasif. Sebagai seorang Remedial Officer, Anda akan memegang peranan krusial dalam menjaga kesehatan portofolio perusahaan klien kami dengan membantu nasabah menemukan solusi terbaik untuk kewajiban mereka. Ini adalah kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis, didukung oleh tim yang solid, dan mendapatkan paket kompensasi yang sangat kompetitif. Jika Anda siap mengambil langkah selanjutnya dalam karir Anda dan memberikan dampak nyata, mari selami lebih dalam detail lowongan menarik ini.

Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk sukses, dan di PT Sejahtera Mitra Solusi, kami menyediakan platform yang tepat untuk mewujudkannya. Kesempatan ini terbuka lebar bagi Anda yang berdomisili di Cianjur dan sekitarnya yang ingin berkarir tanpa harus merantau jauh dari keluarga. Bergabunglah bersama kami, jadilah bagian dari solusi, dan raih kesuksesan bersama tim profesional kami.

Profil Singkat Perusahaan: PT Sejahtera Mitra Solusi

PT Sejahtera Mitra Solusi (SMS) adalah perusahaan yang berdedikasi untuk menjadi mitra strategis bagi klien dalam penyediaan solusi manajemen sumber daya manusia yang andal dan profesional. Dengan pengalaman yang luas, kami berfokus pada layanan alih daya (outsourcing), rekrutmen, dan penempatan tenaga kerja di berbagai sektor industri, termasuk perbankan, multifinance, dan jasa keuangan lainnya. Visi kami adalah menjadi jembatan antara talenta-talenta terbaik di Indonesia dengan perusahaan-perusahaan yang membutuhkan keahlian mereka untuk tumbuh dan berkembang.

Di PT Sejahtera Mitra Solusi, kami membangun budaya kerja yang didasari oleh integritas, profesionalisme, dan orientasi pada hasil. Kami tidak hanya melihat karyawan sebagai pekerja, tetapi sebagai aset berharga yang kesuksesannya merupakan cerminan dari kesuksesan perusahaan. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif, di mana setiap individu didorong untuk belajar, berinovasi, dan mencapai puncak karirnya. Kami percaya bahwa dengan tim yang solid dan budaya yang positif, kami dapat terus memberikan layanan terbaik bagi klien dan kontribusi positif bagi masyarakat.

Detail Posisi Pekerjaan: Remedial Officer

Posisi Remedial Officer adalah peran yang sangat penting dalam struktur operasional klien kami di sektor keuangan. Anda tidak hanya bertindak sebagai penagih, tetapi lebih sebagai seorang konsultan dan negosiator yang membantu nasabah mengelola dan menyelesaikan tunggakan finansial mereka. Peran ini membutuhkan perpaduan unik antara empati, ketegasan, dan kemampuan analitis untuk memahami situasi nasabah dan menawarkan solusi pembayaran yang efektif dan dapat dijalankan. Anda akan menjadi garda terdepan dalam menjaga kualitas aset perusahaan dan memastikan arus kas yang sehat.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Remedial Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola portofolio nasabah yang memiliki tunggakan pembayaran. Tugas Anda adalah melakukan pendekatan secara profesional dan persuasif untuk mencapai kesepakatan penyelesaian kewajiban. Anda akan bekerja di bawah target yang terukur dan berkolaborasi dengan tim internal untuk memastikan semua proses berjalan sesuai dengan prosedur standar dan regulasi yang berlaku. Keberhasilan dalam peran ini diukur dari kemampuan Anda dalam mengurangi angka kredit bermasalah (Non-Performing Loan/NPL) dan memaksimalkan angka pemulihan (recovery rate).

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan pemantauan dan analisis terhadap daftar nasabah yang mengalami keterlambatan pembayaran sesuai dengan data yang diberikan.
• Menghubungi nasabah secara proaktif melalui telepon, kunjungan, atau media komunikasi lainnya untuk mengingatkan dan mendiskusikan kewajiban yang tertunggak.
• Melakukan negosiasi secara efektif dengan nasabah untuk menyusun rencana pembayaran kembali (rescheduling/restructuring) yang sesuai dengan kemampuan nasabah dan kebijakan perusahaan.
• Memberikan penjelasan yang jelas dan transparan mengenai sisa kewajiban, denda, dan konsekuensi dari keterlambatan pembayaran.
• Melakukan kunjungan lapangan (visit) ke alamat nasabah untuk verifikasi data dan proses penagihan langsung jika diperlukan.
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah sambil tetap bersikap profesional dan tegas dalam mencapai target penagihan.
• Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan mengenai aktivitas penagihan, hasil yang dicapai, dan status setiap nasabah dalam portofolio Anda.
• Memastikan semua tindakan penagihan dilakukan sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) perusahaan dan etika profesi yang berlaku.
• Bekerja sama dengan tim legal atau departemen terkait lainnya untuk penanganan kasus-kasus yang memerlukan eskalasi lebih lanjut.
• Menjaga kerahasiaan data nasabah dan informasi perusahaan dengan tingkat integritas yang tinggi.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Berikut adalah kualifikasi yang harus Anda penuhi untuk dapat melamar posisi ini:

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat dari semua jurusan. Lulusan D3/S1 lebih diutamakan.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang koleksi (collection), remedial, atau penagihan di industri perbankan, multifinance, atau fintech.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik, serta mampu berbicara dengan persuasif namun tetap sopan.
• Memiliki orientasi yang kuat pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.
• Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki integritas yang tidak diragukan.
• Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan Surat Izin Mengemudi (SIM C) yang masih aktif.
• Menguasai wilayah Cianjur dan sekitarnya dengan baik.
• Memiliki kondisi fisik yang prima untuk mendukung mobilitas kerja di lapangan.
• Mampu mengoperasikan smartphone dan aplikasi dasar untuk pelaporan.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

• Memiliki sertifikasi di bidang penagihan (jika ada).
• Memiliki jaringan yang luas di area Cianjur.
• Memiliki pengalaman menangani portofolio dengan tunggakan di atas 90 hari (write-off).
• Mampu bekerja secara mandiri dengan supervisi minimal.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan Kami

Kami memahami bahwa sumber daya manusia adalah pilar utama kesuksesan. Oleh karena itu, kami menawarkan paket kompensasi dan benefit yang menarik untuk memastikan kesejahteraan dan motivasi tim kami.

• Gaji Pokok Kompetitif: Kami menawarkan paket gaji bulanan yang sangat bersaing di industri, berkisar antara Rp 3.104.583 hingga Rp 4.104.583, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
• Insentif dan Bonus Kinerja: Selain gaji pokok, Anda berhak mendapatkan insentif yang sangat menarik berdasarkan pencapaian target bulanan Anda.
• Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Kami menyediakan perlindungan penuh melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk Anda dan keluarga.
• Tunjangan Operasional: Anda akan mendapatkan tunjangan transportasi dan komunikasi untuk mendukung kelancaran aktivitas kerja di lapangan.
• Jenjang Karir yang Jelas: Kami memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk naik ke jenjang karir yang lebih tinggi, seperti Team Leader atau Collection Head.
• Lingkungan Kerja Profesional: Bergabunglah dengan tim yang solid, suportif, dan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme dan integritas.
• Pelatihan dan Pengembangan: Kami secara berkala memberikan pelatihan untuk meningkatkan skill negosiasi, komunikasi, dan pengetahuan produk Anda.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Apakah Anda adalah kandidat yang kami cari? Jangan tunda lagi! Segera kirimkan CV terbaru dan surat lamaran terbaik Anda untuk menjadi bagian dari tim profesional kami.

Tunjukkan bahwa Anda adalah talenta terbaik untuk mengisi posisi Remedial Officer di Cianjur. Proses seleksi akan dilakukan secara berkelanjutan dan posisi akan ditutup segera setelah kami menemukan kandidat yang tepat.

Silakan ajukan lamaran Anda melalui website resmi kami di:
http://sejahteramitrasolusi.com/

Pastikan semua data yang Anda berikan akurat dan lengkap. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses ke tahap selanjutnya.

Penutup

Kesempatan berkarir yang stabil dengan pendapatan menarik kini ada di depan mata Anda. Bergabung dengan PT Sejahtera Mitra Solusi sebagai Remedial Officer bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi tentang membangun masa depan yang lebih baik. Kami menantikan lamaran Anda dan berharap dapat menyambut Anda sebagai bagian dari keluarga besar kami. Lamar sekarang!

Lokasi:

Berbagi :